A PROPOS DE

WIN WINDéveloppement

Logo de votre entreprise

Digitalisez votre formation avec une application Made in France !


WIN WINDéveloppement est une application web permettant aux organismes de formation, CFA, centres d’alternance, écoles et entreprises de digitaliser, de dynamiser et de partager leurs formations avec leurs apprenants et collaborateurs .

Elle peut être utiliser en distancielle, en présentielle et en mixte, pour des formations synchrone et asynchrone ou en format abonnement grâce à son gestionnaire de blocage et déblocagede contenus.

Le projet WIN WINDéveloppement est né dans l’Est de la France, à Besançon (25), il est le fruit de plus de 3 années de travail, d’une aventure humaine extraordinaire, mais surtout de la volonté de mettre l’apprenant au centre de nos process, et de nos outils, en lui proposant une expérience optimisée, ludique et gamifiée.

COMMENT EST NEE L’APPLICATION WIN WINDEVELOPPEMENT ?

« Elle est née d’une frustration, la grande majorité des outils proposés aux organismes de formations sont toujours axé organisme, gérer notre structure, gérer nos documents, ... et c’est important, nous le savons vous et moi.

Mais où se situe l’apprenant dans tout cela ?

Pourquoi digitaliser et ne pas aller jusqu’au bout ?

La digitalisation de notre activité peut apporter tellement plus à nos apprenants ! Des formats plus ludique, gamifié, ... pour créer des formations plus engageantes et plus motivantes, par exemple ! S’offrir le droit de raisonner en termes d’expérience apprenant, prendre en compte la navigation de notre apprenant dans notre formation, lui proposer plus qu’un contenu sur une plateforme qui ne reflète pas notre travail, notre implication, notre volonté à accompagner nos apprenants...

Aujourd’hui nous franchissons un grand cap et nous vous proposons la 1 er version.

Oui, il y en aura d’autre ! Nous sommes avant tout des formateurs dans l’âme, avec notre volonté de perfectionnement perpétuel, nos envies d’amélioration, notre rigueur dans la veille et le suivi, avec ce désir d’apporter toujours plus.

Donc nous vous apporterons régulièrement des nouveautés en termes de fonctionnalité ou de jeu pédagogique par exemple, des améliorations nées du feedback utilisateur et tout cela directement ajouté à vos comptes sans que vous n’ayez besoins de connaissance particulière ou de mettre les doigts dans la machine.

De plus, la capacité d’adaptation de l’application, vous permettra de choisir ! Avez-vous besoins de cette nouvelle fonctionnalité ? sera-t-elle utile pour vos collaborateurs ou vos apprenants ? C’est vous qui gardez le contrôle sur vos outils de travail !

L’adaptabilité de l’application vous permet aussi une personnalisation totale ! CàD, il est important pour votre image de marque, que vos couleurs et votre logo soit présent sur votre application, c’est possible l’application dispose de la possibilité d’être optionné en marque blanche. Enfin voilà, c’est avec un grand plaisir, que je vous annonce qu’aujourd’hui sonne la fin de la frustration et le départ du plaisir d’apprendre ! »

-Gherici Drissi, Fondateur de WIN WINDéveloppement.

Les valeurs de win WinDéveloppement

WIN WINDéveloppement porte des valeurs simples, humanistes et responsables dans lesquelles nous nous reconnaissons tous. Des valeurs fondamentales pour vivre et travailler ensemble, pour cultiver une philosophie de bienveillance et de réussite collective.

Le respect

Le respect est la base de toute relation, optimisant les rapports humains et l’échange impliquant une conscience de soi et des autres.

La tolérance

La tolérance est le reflet du regard que l’on pose sur les personnes qui nous entourent, la sensibilité et le crédit que l’on veut leurs apporter et l’ouverture d’esprit dont on peut faire preuve.

L’inclusion

L’inclusion vise à prévenir toutes les situations de discrimination, dont, notamment, celles liées au handicap. Les organismes de formations, écoles et centres d’alternance sont des ascenseurs sociaux et professionnels dans lesquelles chacun doit pouvoir trouver sa place et bénéficier d’un cadre sécurisant.

L’égalité

L’égalité des chances, vient dans la continuité de l’égalité. Ce principe défend le droit de chacun aux mêmes accès, sans différences d’aucune sorte. Offrir à tous le même accès au savoir, à la culture et à l’emploi avec pour seul valeur le niveau de connaissance et de compétence.

L’égalité des chances

L’égalité des chances, vient dans la continuité de l’égalité. Ce principe défend le droit de chacun aux mêmes accès, sans différences d’aucune sorte. Offrir à tous le même accès au savoir, à la culture et à l’emploi avec pour seul valeur le niveau de connaissance et de compétence.

La valorisation

La valorisation est le processus de mise en valeur, de reconnaissance et d’encouragement. Toute l’équipe du projet WIN WINDéveloppement a conscience que sans vous, nous n’en serions pas là, que de vous est née notre exigence et notre efficacité, que grâce à vous nous avons trouvé notre motivation et l’endurance et pour vous nous sommes aller au bout du projet ! Pour ce soutien et cette réussite, MERCI.

L’écoute

L’écoute est le fruit de notre capacité à porter notre attention sur les autres. L’écoute active nous permet de focaliser notre attention pour comprendre, interpréter et évaluer ce que notre interlocuteur nous dit.

L’éco-responsabilité

L’écoresponsabilité doit devenir un des facteurs indispensables de la création d’un projet ou d’une entreprise, elle doit faire partie de nos analyses et process, et devenir une fonction à part entière de l’entreprise. L’écoresponsabilité dans l’entreprise c’est : la mesure et le suivi de son impact ECOLOGIQUE interne et externe, l’analyse de sa capacité ECONOMIQUE pour mettre des nouvelles solutions en place, la mesure et le suivi de l’impact ECONOMIQUE de la surconsommation dans l’entreprise, et la RESPONSABILITE de chacun à appliquer les directives, en tenant compte de son rôle dans l’entreprise.